第1331章 他知道你知道-《1987:今夜不眠》


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    “陆老板你是担心饮料二厂这边的领导会瞎指挥吗?你放心好了,这个都会写在合同里面,到时候饮料二厂的经营方向,还有经营策略,都由陆老板你拍板,而且等pet灌装生产线到了厂里之后,你也可以优先用来生产你的万佳汽水和ad钙奶。”李长河说道。

    “李厂长,你在饮料二厂副厂长的位置待了不少年,也接触过各式各样的人,说句掏心窝子的话,应该比我更加了解,官僚的作风在企业里面存在,而且现象非常的严重,国营企业体制改革,全方位的对原先的各种规章制度作出调整,不就是因为存在着官僚的作风,所以才会这么大力度的进行改革吗?哪怕你是副厂长,恐怕很多关乎到饮料二厂生存发展的战略都没有决定权,别说决定权了,甚至投票权都没有,包括厂长多半也是如此,都要层层向上汇报。”陆浩道。

    “开发一样新产品,投放到市场的难度,恐怕不低于向上汇报,得到批准的难度,包括增加设备,对员工的各种福利作出安排,等等,这样稍微关乎厂里发展和员工待遇的问题,饮料二厂的领导层都没有决定权。”

    “明明二厂汽水卖的不错,利润很高,上缴的税收和利润都不少,可是员工的福利却跟不上去,你们作为厂里的领导却有心无力。”

    李长河沉默不语。

    陆浩的这些话说到他的心坎里面去了,这不是饮料二厂一家的问题,是很多国营单位存在的问题,在制定厂里的相关政策的时候遇到的阻碍非常的大,特别是关乎到产品的研发,设备的购置,人员工资福利的安排,这些方面阻力尤其严重。

    哪怕只是一个节日的福利发放,刺激员工的工作热情,这个决定也做不了,得要上面的分管领导同意才行,而分管领导又不是只有一个人,而是有一群人,这群人的意见又不统一,如果在上报的过程中这群人有不同的意见,发生争执,又得要等着。

    一件非常小的事情,可能要拖好几个月才能够得到答复,而这个答复还不是赞成,而是否定。

    陆浩的担心是有道理的。

    “所以,如果饮料二厂我只能够占有50%的产权,哪怕跟相关的单位签订合同,表明权利与责任的归属,可是还是没有用,这样就像是手脚被绑住了,即便有十成的本事,能够发挥出来三四成就已经算是了不得了。有再多的资金,有再多的技术,有再好的设备,都没有用,全部都会赔本折进去。”陆浩道。

    跟机关单位搞好关系,这个事陆浩一直在做,从做生意开始的时候,就一直在做,但是跟机关单位合伙做生意,这一点陆浩不愿意做。

    真要各50%,哪怕合同中规定说他对饮料二厂往后的经营有决定权,但对方只要不讲理,随便找个由头,他哭爹喊娘都没有什么用。
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