第1284章 培养人才-《1987:今夜不眠》
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慈善营销,爱国营销,高科技营销,高品位营销,低价营销,饥饿营销,铁铁营销,等等,能够让一家原本濒临倒闭的企业起死回生,还能够让一家陷入瓶颈的品牌扶摇直上,更是能让一个穷小子立马买别墅,买豪车。
这是品牌产品方面的营销,还有人设方面的营销,能够让一个明星,一个艺人,获得更多的关注,被粉丝追捧,从而拿到更高的片酬,拍摄更多的影视剧作品,参加更多的综艺合作。
宣传岗位是一个很重要的岗位。
不过这会儿的人对于这一点还没有明确的认知,所以觉得这是一个闲职,才会担心进来后,未来没有保障。
“你们是担心这个部门是打酱油的?”陆浩笑了起来,“跟着我干了这么久,我是什么样的一个人,难道你们心里没有一点数吗?”
“我就是无利不起早的人,没有利益的事情,看不到成效的事情,哪会去粘手?”
陆浩这个话属于自己给自己揭短,招黑,不过他这个话倒没有人认为不对,反而觉得他实在,跟着这样的领导能放心。
领导能力越强,自己得到的好处越多,工作越稳定,而实际的情况也是如此,原先跟着国营单位的老板,福利待遇没什么保障,工资甚至还拖欠着,福利也几乎没有,但是跟着陆浩之后,一切都提高了。
这些也是大家伙能够看得到的,所以倒没有人觉得陆浩贪图利益是坏事,当老板的,利益得到的越多,那么从其牙齿缝里面露出来的渣子,也能够让底下的员工吃饱喝足。
陆浩不是一个舍不得给下属发福利的老板。
文学馆
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