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    张雪娇迷惑了：“怎么？”

    “我不是想逼你怎么样，我只是...”

    虽然白小娟没说，可张雪娇能明白，她只是心里委屈，觉得不公平。

    “对不起。”张雪娇再次道歉：“是我疏忽了，按理来说确实应该进行考核，选出最优秀的人升职。”

    白小娟心里好受多了。

    她低下头：“我一直想不通为什么不是我，现在我知道了，不是因为我不好。”

    张雪娇赶紧接话；“对，你很好，没升你不是你的错，是我的问题。还得感谢你指出了问题，有必要好好完善一下晋升途径。”

    白小娟走了之后，张雪娇连忙把林甜甜叫过来，问她当初为什么推荐刘翠云。

    林甜甜给的答案是：“我忙的稀里糊涂，刚好翠云从我面前走过去，我就推荐了她。”

    张雪娇险些吐出一口老血来。

    说来说去，还是她这个老板的错，没有给出明确的晋升条件，才闹出这回的事。

    知错就改。

    张雪娇把余双双也喊回来，三个人开了个小会。

    “左婷要坐月子，以后晚上也不能值班。我呢，肚子越来越大，估计上直播次数也会变少，以后直播还得靠你们两个。这样一来，甜甜就管不了销售部太多的事。”

    林甜甜和余双双都表示赞同。

    其实前段时间她俩就发现了，林甜甜要是搭班上直播，销售部里就只剩下刘翠云一个人负责，遇上突发事件，连个商量的人都没有。

    张雪娇见她俩都赞同，继续说道：“销售部现在人也不少了，不如分成两组，各自选一个组长管理，然后甜甜只需要管两个组长就行。”

    林甜甜觉得可以，这样销售部既在她的监管之下，又能空出时间跟余双双搭班直播。

    余双双还有别的想法：“分了组，就有了竞争。娇姐，要不规定一下，每个月排在前面的那一组，额外奖励活动资金。”

    “不好吧？”

    张雪娇不想这么搞，怕同事之间闹的不好看，影响和谐。

    “没啥不好。”余双双很是积极：“奖金不要多，一两百就行了，到时候赢的那一组，可以请另外一组喝奶茶啥的。”

    张雪娇还在犹豫。

    她知道人和人之间是有差异的，更何况在轮班的情况下，还有一些运气成分的影响。

    谁都知道晚上比早上卖的多，周末比周内卖的好。

    如果有人运气不好，一直在周内轮班，那销售额肯定高不到哪儿去。
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